Wat is NLP?

NLP of Neuro-Linguistisch Programmeren is de studie van de subjectieve ervaring van een persoon. Ieder persoon ervaart de werkelijkheid op zijn manier. Zo ervaart iemand bijvoorbeeld elke gebeurtenis via één of twee preferente zintuigen. Hij hanteert ook een persoonlijke taalstructuur. Zowel woordenschat, zinsconstructie als de inhoud van de boodschappen bevatten heel veel verborgen informatie. Onze NLP-opleiding helpt je deze structuur te ontcijferen. Je leert jezelf en anderen beter te begrijpen in het dagelijks functioneren.

Wat levert deze opleiding me als deelnemer op?

Elke vorm van leiderschap is gebaseerd op normen, waarden en overtuigingen. Leiderschapsontwikkeling is je bewust worden van deze elementen.

Je leert nieuwe methoden die je toelaten om meer flexibel te kunnen omgaan met anderen en met moeilijke situaties.

Je begrijpt beter hoe het komt dat iemand anders reageert en andere beslissingen neemt. Dit laat je toe om daar meer gepast mee om te gaan.

In deze opleiding krijg je technieken en praktische tips om je leiderschap en die van je medewerkers actief te ontwikkelen. Dit leidt tot inspirerend leiderschap.

Wat is het programma?

Blok 1 (4 dagen)  : Communicatie tussen mensen

Technieken om de verstandhouding tussen mensen te verbeteren (Model of the World, 8 stappen communicatie model, Sorting by Others, Matching, Index Computations, het juiste gesprekskader creëren, zintuiglijke filters). Toepassingen : leren luisteren, beter observeren, contacten leggen, empathie

Blok 2 (2x 2 dagen) : Informatie vergaren

Leren gerichte en to-the-point vragen stellen dankzij het ontdekken van de lacunes en veralgemeningen in het taalgebruik en de taalpatronen van een individu (Meta-model). Toepassingen : de juiste vraag op het juiste ogenblik aan de juiste persoon, audit, evaluaties

Blok 3 (2x 2 dagen) : Doelgericht werken

De vijf vormvoorwaarden opdat doelen ook effectief kunnen bereikt worden (Outcome-model, sprekende spiegel, 2'-8' techniek).
Toepassingen : persoonlijk dashboard, bepalen van indicatoren, medewerkers motiveren om ambitieuze doelen te realiseren, ...

Blok 4 (2x 2 dagen) Persoonlijke bronnen en ervaringen

Vroegere ervaringen benutten als een bron om beter voorbereid te zijn op moeilijke of nieuwe situaties (techniek van ankering).
Toepassingen : beter omgaan met stress, faalangst, plankenkoorts, ...

Blok 5 (2x 2 dagen) Interventietechnieken

Omzetten van de doelen in concrete actieplannen en bijsturen waar nodig. (Technieken van 6 step reframing en generatief functionerende teams).
Toepassingen : doorbreken van oude denkpatronen, optimaliseren van teamwerking

Blok 6 (4 dagen) : Model-leren

Persoonlijke verandering dankzij het toepassen van de methode van Modelleren, d.w.z. leren van anderen die voor een bepaalde eigenschap sterk zijn.
Toepassingen : methode om een leiderschapsvaardigheid te leren van een ander

Moeilijke boodschappen brengen die aanslaan. (NLP- strategieën en techniek van metaforen).
Toepassingen : onderhandelingen, een onderwerp met overtuiging brengen, motiveren van medewerkers
Laatste dag : testen en certificering

Welke didactische vormen worden er aangewend?

Er wordt slechts 1/3 van de tijd besteed aan theorie. 2/3 van de tijd wordt benut om praktische oefeningen te maken vanuit de leefwereld van de deelnemer. Concrete situaties worden besproken in groepjes van drie: een coach, coachee en observator. Elk leert vanuit zijn positie op een nieuwe manier te luisteren, vragen te stellen, door te vragen, te observeren en feedback te geven.

Waarom zou ik deze opleiding volgen?

Al deze technieken dragen bij tot het verder actief ontwikkelen van management vaardigheden  zoals motiveren, delegeren, samenwerken, doelen stellen en behalen, functionerings- en evaluatie gesprekken houden, problem solving, ...

Deelnemers weten beter om te gaan met spanningen in een team, conflicten op te lossen, de negatieve energie  (wrijvingen, frustratie, stress) om te buigen naar positieve energie (concrete acties ondernemen, rust brengen en kalmte bewaren, in flow toestand brengen).

Voor wie is deze opleiding bedoeld?

Voor alle leidinggevende functies in privébedrijven en overheidsorganisaties, alsook vrije beroepen, zelfstandigen, consultants, trainers, coaches en leerkrachten. Deelnemers leren op een actieve manier hun leiderschapseigenschappen ontwikkelen

Wie zijn de trainers?

Peter Velleman, Lic Psychologie en Lic Sociale Wetenschappen,  Directeur VTT, medeoprichter Crescere en Internationaal Trainer NLP

Yves Van Nuland, NLP Master Practitioner, Dr in de Wetenschappen (Scheikunde), directeur Comatech, medeoprichter Crescere

Loretta van der Stam, NLP Trainer, coach

Krijgt de deelnemer een erkend certificaat?

Ja, een deelnemer die geslaagd is in de testen, krijgt een certificaat dat erkend is door Robert Dilts

In wat verschilt deze opleiding van andere NLP-opleidingen?

In de klassieke NLP Practitioner opleidingen ligt het accent op persoonlijke ontwikkeling. Bij crescere ligt het accent op de praktische toepassingen in het professionele leven.

Bij de start van de opleiding wordt aan de deelnemers gevraagd om een doel te formuleren dat ze graag binnen 6 maanden zouden willen gerealiseerd zien. Dit kan zowel een probleemsituatie zijn die ze wensen op te lossen als een concreet en positief geformuleerd doel zijn. Tijdens de oefeningen kunnen de deelnemers de verschillende (nieuwe) technieken en methoden op deze doelen toepassen. Door het bekomen van concrete en meetbare resultaten gaat ook het gedrag van de deelnemer wijzigen in een richting die hij zelf gekozen heeft.

Hoe deze opleiding praktisch plannen?

De 24 dagen van de opleiding worden gespreid over 12 maanden en 6 blokken. Dit laat de deelnemers toe om de nieuwe leerstof te integreren in het dagelijks leven.

Gemiddeld genomen worden twee dagen per maand georganiseerd. De eerste en de laatste blok bestaan uit vier dagen (van vrijdag tot maandag), de overige blokken bestaan uit 8 tweedaagse blokken (telkens vrijdag en zaterdag).

Prijs

De cursus kost 2.500€  exclusief 21 % BTW.

Dit komt neer op 105€  per dag

De prijs omvat de opleiding, syllabus en het standaardwerk van Lucas Derks en Jaap Hollander, De Essenties van NLP

Informatie

Tel 03 230 19 78

Inschrijving >>

B.A.S.S. (Belgium's-A-StaticScience)

Bruno Depré

Onze Lieve Vrouwstraat 40
2600 Berchem  
Belgium
Tel: +32 (0)3 230 19 75
Fax: +32 (0) 3 230 19 78
Mob: +32 (0) 489 312 680

http://www.esdproducts.eu/